单位专业类别怎么填写(研究生专业类别怎么填写)

以下为您整理了单位专业类别怎么填写的答案

把自己应聘的职位填在工作岗位一栏上就可以了，比如销售部业务员，财务部主管会计等等。

用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位，适用《劳动法》的用人单位包括，企业、个体经济组织、国家机关、用人单位事业组织、社会团体。

工作职位类别通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到适才适所，劳动报酬公平合理等。

职位类别具有以下几个特征：

1. 职位分类是以事为中心的分类，即因事择人；

2. 职位分类所依据的根本要素是职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件；

3. 职位分类并不是硬性规定何类职位应办什么事，而是对各个职位所干的事举行客观分析与评价，由此确定职位在职位分类布局中所处的位置，从而达到分类治理的目的；

4. 职位分类不是固定不变的，可随着职位工作的变化而变化，但不因工作人员的变动而变动；

5. 职位分类本身不是目的，而只是人事治理的一种科学方法。

我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、和细类，依次体现由大到小的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本类别，即职业。《 中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。八个大类分别是： 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人； 第二大类：专业技术人员； 第三大类：办事人员和有关人员； 第四大类：商业、服务业人员； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员； 第七大类：军人； 第八大类：特殊职业的其他从业人员。

高中是没有专业的，所以公务员报名时不填，或者只能备注文科或是理科。要是还有疑问就只能打电话咨询报考单位了。

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当然是你自己选的，专业类（岗位）是指从事专业教学的，而管理类是从事行政管理或教学管理的岗位；

当然专业类对专业的要求可能要严格一些。个人建议，如果可能还是报专业类岗位，因为教学工作对自己综合能力的提升帮助很大，管理类的工作琐碎，且很多工作意义不大。

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